Как подготовиться к собеседованию аналитика за три месяца
Три месяца меняют уровень, а не только освежают память. Риск — расползание: план «на потом» тихо превращается в отсутствие плана. Держи недельный ритм — около пяти часов в неделю — и список сделанного на виду.
Месяц 1 — фундамент
около 5 часов в неделю
- Вставь вакансию — или две-три, которые нравятся, — в Подготовку к вакансии и прочитай темы, которые, скорее всего, будут на собеседованиях. Это твоя программа.
- SQL 30 от начала до конца, по несколько задач в день; в загруженные дни серию спасает задача дня.
- Карточка шпаргалки в день: метрики, паттерны SQL, основы A/B. К концу месяца большинство карточек прочитано хотя бы раз.
- Последние выходные: первая рабочая неделя в «Морковке», учебной доставке продуктов, — около 2–3 часов.
Месяц 2 — глубина
около 5 часов в неделю
- Сложный SQL: удержание по когортам, сессии по паузам между событиями, LTV за 30 дней. Потом Pandas 20 и задачи на Python, если они в вакансии.
- Два раза в неделю — кейс без интервьюера: сначала свой план, потом разбор сильного кандидата. Веди список того, что раз за разом упускается.
- Одно тестовое задание с дедлайном, назначенным заранее, и задачи «Найди ошибки» во всех трёх треках.
- Вторая рабочая неделя. Сравни два балла: второй должен быть выше, и причина должна быть понятна.
Месяц 3 — режим собеседований
около 5 часов в неделю
- Каждую неделю — собеседование с AI на новом этапе: SQL, продуктовый кейс, A/B, Python, поведенческое. В бесплатном аккаунте одно, Pro добавляет ещё.
- Собери банк историй: шесть историй с цифрой в конце — проект, спор, ошибка, решение при неполных данных, дедлайн, случай, когда удалось переубедить.
- Каждую новую вакансию — в Подготовку к вакансии: отчёт о готовности ставит каждому требованию «Готово», «Почти» или «Пробел» и показывает, чему не хватает подтверждений.
- Последняя неделя: только разминки, истории вслух, вопросы интервьюеру, логистика. Новых тем нет.
Жизнь вмешалась? Оставь привычку SQL и одно собеседование с AI в неделю; жертвуй глубиной, но не ритмом.
Через три месяца ты можешь сказать «да» на каждый пункт
Не отмечено и через три месяца? Это проблема ритма, а не знаний: ужми недельный план до такого, который правда выполняется.
Вставить вакансию
«Оффер» покажет темы, которые, скорее всего, будут на собеседованиях по этой вакансии, и соберёт план под неё. Бесплатно, без карты.